บุคลากรทั้งหมด
0
บุคลากรสายสนับสนุน
อายุเฉลี่ย
0.0
ความมั่นคงของอัตรากำลัง
สนับสนุนวิชาการ
0
สัดส่วน: 0%
สนับสนุนบริหาร
0
สัดส่วน: 0%
สัดส่วนงานสายสนับสนุน
เปรียบเทียบข้อมูลสนับสนุนวิชาการและสนับสนุนบริหาร (คน)
กลุ่มและรูปแบบประเภทงานจ้าง
จำแนกตามประเภทบุคลากรที่ปฏิบัติหน้าที่จริง (คน)
ช่วงเกณฑ์อายุของบุคลากร (ปี)
รายละเอียดเพื่อวางแผนงานสวัสดิการและการลาเกษียณ
ข้อมูลวิเคราะห์การเกษียณงาน
พบจำนวนบุคลากรที่เกษียณอายุการทำงานในปี 2568 (ปีนี้) จำนวน 0 ท่าน
วิเคราะห์ภาพรวมตำแหน่งงานในฐานข้อมูล (Top Positions)
ตำแหน่งงานยอดนิยม
ดัชนีวิเคราะห์การเติบโตและการเริ่มงาน
อัตราการคงอยู่ระดับงาน (Retention Grade)
92.5%
พนักงานอายุงานใหม่ (เริ่มงานหลังปี 2560)
0 ท่าน
💡 ข้อสังเกตเชิงบริหารทั่วไป:
ข้อมูลทั้งหมดได้รับการประมวลผลวิเคราะห์เชิงลึกโดยอัตโนมัติ ช่วยให้หัวหน้าสายงานสามารถประเมินแนวทางจัดเตรียมงบประมาณและทรัพยากรบุคคลได้อย่างสอดคล้อง
ตารางรายชื่อบุคลากรและประวัติโดยละเอียด
คัดกรองข้อมูลจาก Sheets แบบไดนามิกตามกลุ่มข้อมูล
| ลำดับ | ชื่อ-นามสกุล | อายุ (ปี) | ตำแหน่งงาน | ประเภทบุคลากร | สายสนับสนุน | วันเริ่มปฏิบัติงาน | ปีที่เกษียณ | รายละเอียด |
|---|
กำลังค้นหาและเชื่อมโยงข้อมูล...
เชื่อมต่อกับชีตสำเร็จ